Profissional Analista de Tecnologia da Informação e Cibersegurança Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Conhecedor do apoio, configuração e alteração dos sistemas de tecnologia operacional e da sua integração na rede local geral (designada por domínio da tecnologia operacional).
Esta função está particularmente vocacionada para a configuração e manutenção dos controlos de segurança da rede que protegem o domínio da tecnologia operacional contra o acesso de terceiros. A função também apoiará as actividades do projeto OT local com atividades de apoio operacional com base na procura.
Responsabilidades e atribuições
- Fornecer apoio informático à OT através da administração de sistemas de servidores, apoio a estações de trabalho, apoio a redes e reparação de avarias.
- Experiência em Automação de Controlo e Fábrica é de grande valor para este serviço.
- Manter um inventário de ativos e desenhos lógicos de rede dos componentes da TO, documentando os sistemas da TO, o tráfego de rede e as interfaces de dados.
- Operar os controles de cibersegurança da tecnologia operacional (TO), centrando-se na aplicação de patches, antivírus, cópia de segurança e restauro e controlos de inventário de ativos.
- Desenvolver, manter e executar quaisquer procedimentos específicos do local necessários para manter a conformidade da segurança OT.
- Conceber e implementar canais de comunicação de dados e seleções de tecnologia para transferências de dados entre sistemas utilizando Comunicações de Plataforma Aberta (OPC).
- Ter uma visão geral das medidas de segurança implementadas e do incumprimento documentado dos requisitos de segurança da informação.
- Executar tarefas cotidianas de segurança da informação relacionadas com as infraestruturas em OT.
- Monitorizar servidores, redes e equipamentos de comunicação utilizando ferramentas, sistemas e aplicações implementados (SolarWinds, ePolicy Orchestrator (ePO) Trellix).
- Manter e fazer backup da configuração do sistema para servidores e equipamentos de rede e garantir que os backups sejam armazenados com segurança.
- Rever os registos de segurança e fornecer relatórios para identificar potenciais intrusões e escalar os incidentes conforme necessário, assegurando que os incidentes são devidamente investigados, corrigidos, revistos e encerrados.
- Implementar procedimentos de gestão de alterações e procedimentos de teste para a segurança da rede e dos terminais e garantir o apoio da empresa.
- Aplicar patches e atualizar o firmware dos dispositivos de rede.
- Implementar e rever regras de firewall em conformidade com as melhores práticas internas de cibersegurança.
- Prestar apoio a projetos locais e globais de OT/trabalhos de projetos discricionários e a equipas globais de OT, conforme necessário.
- Prestar apoio na conceção de sistemas de segurança cibernética, redes e sistemas OT para projetos, incluindo arquitetura, avaliação de riscos e fases de implementação.
- Efetuar visitas às unidades de produção para atividades de correção e para garantir a aplicação de controlos e procedimentos. Será necessário para a formação e certificados THUET, CA-EBS e Salvatagem.
Requisitos e qualificações
- Sólidas experiências com implementação e gestão de segurança da TI em ambiente operacional;
- Certificação: 2 anos de licenciatura no domínio das TI;
- Conhecimentos sólidos das normas e do ecossistema internacionais de cibersegurança industrial;
- Sólidas experiências e competências técnicas e experiência na configuração de dispositivos de rede (switch, router, firewall) e administração de sistemas (Windows);
- Sólidas experiências e competências em matéria de cibersegurança, incluindo avaliação de riscos;
- Inglês avançado ou fluente.
* Vaga presencial- RJ
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde + Odontológico
- Médico da empresa
- Gympass (+3 dependentes)
- Auxílio creche até 3 anos
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Auxílio home office
- VR e/ou VA
- Day off de aniversário
- Universidade Corporativa
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Programa de treinamentos internos
- Plano de Incentivos atrelado à avaliação de Desempenho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Análise de currículo
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor da Vaga
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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