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Profissional Analista de Tecnologia da Informação e Cibersegurança Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Conhecedor do apoio, configuração e alteração dos sistemas de tecnologia operacional e da sua integração na rede local geral (designada por domínio da tecnologia operacional).

Esta função está particularmente vocacionada para a configuração e manutenção dos controlos de segurança da rede que protegem o domínio da tecnologia operacional contra o acesso de terceiros. A função também apoiará as actividades do projeto OT local com atividades de apoio operacional com base na procura.

Responsabilidades e atribuições

  • Fornecer apoio informático à OT através da administração de sistemas de servidores, apoio a estações de trabalho, apoio a redes e reparação de avarias.
  • Experiência em Automação de Controlo e Fábrica é de grande valor para este serviço.
  • Manter um inventário de ativos e desenhos lógicos de rede dos componentes da TO, documentando os sistemas da TO, o tráfego de rede e as interfaces de dados.
  • Operar os controles de cibersegurança da tecnologia operacional (TO), centrando-se na aplicação de patches, antivírus, cópia de segurança e restauro e controlos de inventário de ativos.
  • Desenvolver, manter e executar quaisquer procedimentos específicos do local necessários para manter a conformidade da segurança OT.
  • Conceber e implementar canais de comunicação de dados e seleções de tecnologia para transferências de dados entre sistemas utilizando Comunicações de Plataforma Aberta (OPC).
  • Ter uma visão geral das medidas de segurança implementadas e do incumprimento documentado dos requisitos de segurança da informação.
  • Executar tarefas cotidianas de segurança da informação relacionadas com as infraestruturas em OT.
  • Monitorizar servidores, redes e equipamentos de comunicação utilizando ferramentas, sistemas e aplicações implementados (SolarWinds, ePolicy Orchestrator (ePO) Trellix).
  • Manter e fazer backup da configuração do sistema para servidores e equipamentos de rede e garantir que os backups sejam armazenados com segurança.
  • Rever os registos de segurança e fornecer relatórios para identificar potenciais intrusões e escalar os incidentes conforme necessário, assegurando que os incidentes são devidamente investigados, corrigidos, revistos e encerrados.
  • Implementar procedimentos de gestão de alterações e procedimentos de teste para a segurança da rede e dos terminais e garantir o apoio da empresa.
  • Aplicar patches e atualizar o firmware dos dispositivos de rede.
  • Implementar e rever regras de firewall em conformidade com as melhores práticas internas de cibersegurança.
  • Prestar apoio a projetos locais e globais de OT/trabalhos de projetos discricionários e a equipas globais de OT, conforme necessário.
  • Prestar apoio na conceção de sistemas de segurança cibernética, redes e sistemas OT para projetos, incluindo arquitetura, avaliação de riscos e fases de implementação.
  • Efetuar visitas às unidades de produção para atividades de correção e para garantir a aplicação de controlos e procedimentos. Será necessário para a formação e certificados THUET, CA-EBS e Salvatagem.



Requisitos e qualificações

  • Sólidas experiências com implementação e gestão de segurança da TI em ambiente operacional;
  • Certificação: 2 anos de licenciatura no domínio das TI;
  • Conhecimentos sólidos das normas e do ecossistema internacionais de cibersegurança industrial;
  • Sólidas experiências e competências técnicas e experiência na configuração de dispositivos de rede (switch, router, firewall) e administração de sistemas (Windows);
  • Sólidas experiências e competências em matéria de cibersegurança, incluindo avaliação de riscos;
  • Inglês avançado ou fluente.


* Vaga presencial- RJ

Informações adicionais

Benefícios: 

  • Plano de Saúde + Odontológico 
  • Médico da empresa 
  • Gympass (+3 dependentes) 
  • Auxílio creche até 3 anos 
  • Licença maternidade e paternidade estendidas 
  • Auxílio home office 
  • VR e/ou VA 
  • Day off de aniversário  
  • Universidade Corporativa  
  • Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma 
  • Programa de treinamentos internos  
  • Plano de Incentivos atrelado à avaliação de Desempenho. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Análise de currículo
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

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